クライアントから「ありがとう。」
チームから「ありがとう。」
自分自身へ「ありがとう。」
たくさんの「ありがとう」の瞬間を共有しましょう。
他者への価値提供が私たちの対価となり、対価以上の付加価値は、他者からの感謝の言葉です。
働き方は取り巻く社会環境に合わせて変化しますが、人を想う行動原則は変わりません。
目まぐるしく進化する社会の中、個の成長とチームの成長を共に喜び会えるスタッフがそろっています。
誰もが最初は業界未経験。
高まる需要を予測し、ともに豊かな未来を創造しましょう。
ABOUT US
our DATA ：
沖縄本社社員数
8
人 / 13人
東京オフィス社員数
5
人 / 13人
男女比率
4
：
6
パパ・ママ率
50
%
リモートワーク率
83
%
旅行好き率
85
%
飲兵衛率
80
％
Work Style Reform ：
育児・介護支援の取り組み
男性社員の育児休暇取得や、お迎えなどでの中抜け、リモートワークなど臨機応変な働き方ができます。
フレックスタイム制の導入
リモートワークを推奨しております。また、規定時間の出退勤ではなく、成果ベースに勤務することも可能です。
Webミーティングの導入
元々、沖縄と東京でのコミュニケーションツールとして使用しておりました。最近では外部との打ち合わせにも導入しています。
ノマドワーク
在宅勤務以外にも沖縄オフィス・東京オフィスにて勤務が可能です。通信環境の条件がありますが、移住地以外でのリモートワークも可能です。（一定の条件あり）
スキルアップ制度
有料セミナーへの参加、資格取得の費用負担いたします。（一定の条件あり）
リフレッシュスペース
沖縄のオフィス内には卓球台があります。気分転換や昼食後の運動、スタッフのコミュニケーションに役立っています。
社員旅行
業績によってにはなりますが、台湾や沖縄スタッフの結婚式に絡めて沖縄旅行などの実績があります。
副業・パラレルワーク
勤務時間外を家業に充てたり、個人事業での業務請負等、社内規定の範疇で副業することが可能です。
my Work style
私たちカデナデザインヴィレッジは、沖縄と東京の2拠点にて、システム開発やその運用、WEBに関わるデザイン制作等でクライアントのビジネスをさまざまな形で伴走しております。
国内大手旅行会社にも導入いただいている自社開発システム
「Xmerge（エックスマージ）」は、数多くの取扱商品を提携するポータルサイトに即座に反映し、幅広く評価をいただいております。
また、デザインチームとの連携し、「誰に・何を・どのように」伝えるかを徹底的に突き詰め、サービス全体の品質向上に努めております。
私共は「半径5mの幸せ」という想いのもと、行動をしています。目まぐるしく変化するWeb業界にあっても、「人を想う」アナログな思考を何よりも大切にし、「人を想う」クリエイティブな思考と技術で社会に役立つサービスを創造しつづけてまいります。
社内はアットホームな雰囲気のスタッフで構成され、自由な働き方も尊重されます。お互いの成長を喜びあい、企業としても発展してまいります。
代表取締役 中山伸之
JOB description
・スキルによっては業界未経験者歓迎
・居住地が沖縄以外でもリモートワーク相談可能
ターと協業しながら、後々にはテックリードとして活躍して頂きます。
・PHPでの開発
・Gitを用いたチームでの開発
・Laravelでの実サービス運用
業務経験1年以上優遇
・LAMP環境での開発
・MVCフレームワーク利用の開発年齢不問（高校卒業以上）
※フレックスタイム制（コアタイム有）
※みなし残業30h含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
社員旅行、レク有(BBQ等)
・バックエンドからフロントエンドまで上流工程から議論しながら挑戦してみたい方！
・サービスを提供してダイレクトにレスポンスを感じてみたい方！
access ：
東京オフィス
